OSADAグループ（株式会社オサダ，長田電機工業株式会社，長田電機工業株式会社 名古屋工場）（以下、当グループといいます）は、「笑顔」を大切にしています。
私たちは、すべての関係者（お客様、協力企業、社員、そして地域社会の皆様）へ最高の笑顔を提供することを目指して活動しています。
そのためには、安心して使用いただける商品・サービスの提供だけでなく、誠実な事業活動を通じた信頼の構築が基盤となります。

本ポリシーはコンプライアンスを推進し、「健康・社員・品質・環境・情報」という5つの要素を中心とした取り組みを通じて、人々に笑顔と安心を届けるための基本となる考え方です。

OSADA グループにかかわるすべての人を笑顔にするために
健康・社員・品質・環境・情報を中心としたコンプライアンスへの取り組みを行います

当グループでは、コンプライアンスに関する具体的な取り組みを進めています。
これらの取り組みは、私たちが提供する価値をさらに高め、社会における責任を果たすための重要な基盤です。

健康

人々の健康を創造し、社会に貢献する医療機器メーカーとしての使命を果たします

• 医療機器に関わる法令、業界ルールの遵守
• リスクマネジメントの実施

社員

社員一人ひとりを尊重し、安心して働ける職場環境を実現します

• コンプライアンスやハラスメント防止に関する研修の実施
• 社内相談窓口の運用

品質

品質重視のオンリーワン商品を提供し、ユーザーに安心を届けます

• 品質管理システムの確立
• お客様からのフィードバックに基づく改良改善

環境

持続可能な社会を実現する環境配慮の取り組みを行います

• 環境マネジメントシステムの運用
• 植樹活動、地域景観保護活動の実施

情報

社員全員が情報保護の重要性を認識し、大切な情報を適切に管理します

• 個人情報保護法令の遵守
• 情報セキュリティ対策の強化

コンプライアンスに関する取り組みを通じて、社員が働きがいを持って働ける環境をつくり、お客様や地域社会に笑顔を提供し続けていきます。