オサダに携わる人々の健康、幸せを求め、サステナブルな事業活動を通じ、最高の笑顔を創造します。
- 将来の世代のニーズに応える能力を損ねることなく、現代の世代のニーズを満たすことのできる企業へ成長しよう。
- 望ましい未来から逆算して今やるべきことをやろう。
- 世界的・社会的視点から「何が必要か」を考えよう。
- 日常的にSDGｓに貢献できることを考え、意識を高め、ひとりひとり出来ることから始めよう。
オサダがSDGsに取り組む目的
オサダが目指す2030年目標
すべての人に健康と福祉を
世界60ヵ国のあらゆる患者に平等な医療環境を提供します。
ジェンダー平等を実現しよう
すべての商品・サービスにおいて、性別問わず誰もが利用しやすいかたちで提供します。
ジェンダー平等で権利、機会、責任を平等に分かち合える女性役職者50%の職場環境、働く喜びのある医院環境にしていきます。
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
エネルギー効率を考え環境にやさしい商品・サービスの提供を推進します。
再生可能エネルギーを利用して事業活動を行います。
働きがいも経済成長も
すべての商品・サービスにおいて高付加価値を追求し、すべてのお客様に満足してもらうことで、十分な収益を上げ、持続可能な事業を行います。
イノベーション（技術革新）により生産性を向上させ、生活と仕事を両立しながら全社員がわくわくと働き続けられる、医院環境、職場環境を実現します。
産業と技術革新の基盤をつくろう
イノベーションにより世界中すべての販売地域の誰も取り残さない開発、生産、販売、アフターサポートのシステムをすべての商品・サービスで実現します。
災害に強い、強靭なインフラの構築をしていきます。
つくる責任 つかう責任
資源の循環利用の促進をし、全商品を環境対応製品にしていきます。
Renewable（再生可能資源の利用）
Recovery（回収）
Reduce（抑制）
Reuse（再使用）
Recycle（再生利用）